ДО
Г-Н ВАСИЛ ТЕРЗИЕВ
КМЕТ НА
СТОЛИЧНА ОБЩИНА
СОФИЯ
КОПИЕ:
ДО
ДОЦ. Д-Р СИЛВИ КИРИЛОВ
МИНИСТЪР НА
ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
СОФИЯ
УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН ТЕРЗИЕВ,
При Медицинска федерация „Подкрепа“ зачестиха сигналите от наши синдикални членове, работещи като медицински специалисти в образователни институции на територията на Столична община по повод прилагането на дискриминационни практики във връзка с актуализацията на трудовите им възнаграждения. Установяваме, че в общия случай основните заплати са актуализирани с обратно действие, считано от 1 януари 2025 г., но, за наша изненада, не са малко и случаите, при които възнагражденията не са променяни и са на нивата от предходната календарна година.
Проблемът се усложнява в случаите, когато медицинските специалисти, работещи в яслени групи към детски градини са преминали на подчинение на директора на детската градина като работодател. Както многократно алармирахме и предупреждавахме, че ще се случи, преди вземането на това категорично нецелесъобразно, а до определена степен и незаконосъобразно решение на общинския съвет за промяната на работодателя в тези случаи, това решение вече причинява множество проблеми, свързани с двойното финансиране от различен източник, по-трудния контрол и размиването на отговорността при нарушения, като от всичко това потърпевши са медицинските специалисти, които се грижат за нашите деца и нашето бъдеще. За да не сме голословни, представяме Ви и конкретен пример: Не е актуализирано основното възнаграждение на медицинска сестра Иванка Петкова Стоева, работила в ДГ № 84 „Детелина“ с обяснението, че вече е преминала към системата на предучилищното и училищното образование и увеличението не се отнася за нея, което е категорично неоснователно твърдение, защото средства за заплатите на работещите в яслените групи се осигуряват целево чрез стандартите за делегирани от държавата дейности по функция „Здравеопазване“, а не по функция „Образование“. Нещо повече, в конкретния случай, за г-жа Стоева са настъпили допълнителни неблагоприятни последици, защото при прекратяването на трудовото й правоотношение на 10.09.2025 г. обезщетенията, които са й изплатени по Кодекса на труда са изчислени на база на неактуализираното й трудово възнаграждение. Разбира се, ние ще съдействаме на потърпевшата да упражни своите трудови права, вкл. по съдебен ред, а това ще доведе до заплащане и на разходи във връзка със съдебното производство, които ще се платят не за сметка на виновните длъжностни лица, а за сметка на бюджета.
Предвид констатациите, моля, да разпоредите извършването на проверка за това:
- Дали трудовите възнаграждения на всички медицински специалисти в детско и училищно здравеопазване на територията на столицата са актуализирани, считано от 1.01.2025 г.;
- Дали са актуализирани възнагражденията на медицинските специалисти заети в яслените групи на детските градини, чиито трудови правоотношения, по смисъла на решението на общински съвет при Столична община, са преминали на подчинение на директорите на съответните детски градини.
Моля, след извършване на проверките да получим ясна и конкретна писмена информация за резултата от тях, а в случаите, в които заплатите не са актуализирани, да посочите предприетите конкретни действия, мерки и срокове за тяхното реализиране за отстраняване на допуснатите нарушения.
София
14.10.2025 г.
С уважение,
РОСИЦА ПАЛЕШНИКОВА
ПРЕДСЕДАТЕЛ
МЕДИЦИНСКА ФЕДЕРАЦИЯ „ПОДКРЕПА“
